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2021薪酬最高的十個行業

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作者：劉建中 陳汐 鄭慧

編輯：李廷禎

來源：財經十一人

昨天的文章，我們利用公開資料，測算出在上市公司範圍內，2021年上半年十個平均薪酬最低的行業，如圖1所示。

圖1:2021年上半年平均薪酬最低的十個行業（單位：人民幣萬元）

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運用同樣的方法，本文將呈現2021年上半年薪酬最高的十個行業。具體測算方法見章節附註1。

再次強調，以下計算得出的數值，是2021上半年公司為職工的總付出，會計術語是「職工薪酬」。這個總付出，除了員工拿到手的部分，還包含單位代扣代繳的保險、個人稅費、公積金等等。

社保和公積金的數額不菲，不同地區的繳費比例不一樣，以北京地區為例，如果你每月拿到手的現金是人民幣7,500元，那麼你的公司大約要付出1.4萬元。

上市公司的薪酬發放，相對而言全年比較均衡，從半年期得出的結論，可以推及全年。

行業的分類方法，以及行業樣本公司的選擇，基本按照A股上市公司的「中信證券行業分類」。為體現行業特點，在其中去除了那些業務占比過小、名不副實的公司，具體情況見章節附註2。

2021年上半年，全部A股公司人均薪酬9.86萬元（即全年約為19.72萬元），折合月薪酬1.64萬元(折合台幣約7.16萬元)。下文用這個數值做對比參照。

上半年薪酬最高的十個行業測算結果如下——

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中國電力電網行業，共有60家樣本公司，員工總計35.1萬人。2021年上半年，該行業人均薪酬12.51萬元，同比增長18.4%，折合月薪酬為2.09萬元，為A股公司人均薪酬的126.9%。

代表性公司：華能國際（600011.SH）

華能國際，註冊地點為北京市西城區。公司開發、建設、經營和管理諸多大型發電廠，是中國最大的發電集團公司之一。公司在中國首次引進了60萬千瓦“超臨界”發電機組；投運了國內首台單機容量100萬千瓦“超超臨界”燃煤機組。公司營業收入，幾乎100%來自於電力和熱力供應。

公司注重環境保護，努力為社會提供更加清潔環保的電能。公司天然氣、水電、風電、太陽能等清潔能源裝機占比達到了20.6%。

公司員工約5.8萬，2021年上半年人均薪酬為12.45萬元，同比約增25.8%。公司員工學歷組成：大學本科及以上學歷占比為55.3%；大學專科占比為24.4%；中專及以下占比為20.3%。

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石油石化行業，共有47家樣本公司，員工總計113.4萬人。該行業2021年上半年人均薪酬12.72萬元，同比增長13.3%，折合月薪酬2.12萬元，為A股公司人均薪酬的129%。

代表性公司：中國石油（601857.SH）

中國石油註冊地點為北京市東城區。公司在國內油氣勘探開發中居主導地位，在全球35個國家和地區開展油氣投資業務。2021年，在《財富》雜誌全球500大排名中，中國石油位居第四。

公司業務可以分為四大板塊：勘探與開採、煉油與化工、銷售業務、天然氣與管道業務。公司營業收入幾乎100%來自以上四大板塊，其中銷售業務約占營業收入的50%。

公司員工約42.3萬。2021年上半年，人均薪酬為16萬元，同比約增10%。公司員工學歷組成：大學本科及以上學歷占比為39%；大學專科占比為23%；中專及以下占比為38%。

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中國航空機場行業，共有12家樣本公司，員工總計35.7萬人。2021年上半年，該行業人均薪酬12.97萬元，同比增長16.8%，折合月薪酬2.16萬元，為A股公司人均薪酬的131.5%。

航空機場行業的營業收入、營業利潤，受新冠疫情衝擊巨大，但該行業的人均薪酬，所受影響卻相對較小。

代表性公司：中國國航（601111.SH）

中國國航註冊地點，為北京市順義區空港工業區，是中國唯一的載國旗飛行的民用航空公司。公司主要從事國際、國內航空客、貨、郵、行李運輸業務；國內、國際公務飛行業務; 飛機執管業務；航空器維修；航空公司間業務代理；機上免稅品零售業務；進出口業務等。其中，航空客運收入占營業收入的80%左右。

公司員工約8.8萬。2021年上半年，人均薪酬為12.89萬元，同比約增12.6%。公司員工學歷組成：大學本科及以上學歷占比為57.3%；大學專科占比為29.3%；中專及以下占比為13.4%。

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中國積體電路與晶片行業，共有50家樣本公司，員工總計11.9萬人。2021年上半年，該行業人均薪酬13.26萬元，同比增長27.3%，折合月薪酬2.21萬元，為A股公司人均薪酬的135%。

代表性公司：中芯國際（688981.SH）

中芯國際聯繫地址，為中國上海市浦東新區。公司是全球的積體電路晶圓代工企業，也是中國技術最先進、規模最大的專業晶圓代工企業。中芯國際為客戶提供 0.35 微米至 14 奈米積體電路晶圓代工及配套服務。

公司積體電路晶圓代工業務，以 8 英寸或 12 英寸的晶圓為基礎，運用數百種專用設備和材料，基於精心設計的工藝整合方案，經上千道工藝步驟，在晶圓上構建複雜精密的物理結構，實現客戶設計的電路圖形及功能。

除積體電路晶圓代工外，公司亦致力於打造平臺式的生態服務模式，為客戶提供設計服務與 IP支援。通過促進積體電路產業鏈的上下游合作，為客戶提供全方位的積體電路解決方案。公司營業收入90%來自於積體電路晶圓製造代工。

公司員工約1.8萬。2021年上半年，人均薪酬為12.7萬元，同比約增14%。公司員工學歷組成：大學本科及以上學歷占比為52%；大學專科及以下占比為48%。

7

中國生物醫藥行業，共有66家樣本公司，員工總計8.8萬人。2021年上半年，該行業人均薪酬13.39萬元，同比增長為22%，折合月薪酬2.23萬元，為A股公司人均薪酬的136%。

代表性公司：百濟神州（688235.SH）

百濟神州在中國的主要經營地點，為北京市昌平區中關村生命科學園。公司以發現抗癌新療法為目標，專注於研究、開發、生產、推廣創新型藥物。百濟神州於2021年12月15日在科創板掛牌上市。因為此前已先後在Nasdaq、港交所上市，百濟神州成為國內第一家三地上市的生物醫藥企業。

目前，百濟神州三地的總市值近2000億元。公司有3款自主研發藥物正在上市銷售、8 款自主研發候選藥物處於臨床在研階段。新藥研發、生產、商業化是一個投資大、週期長、風險高的過程。公司員工約0.65萬。2021年上半年，人均薪酬為32.21萬元。約40%的公司員工為科技研發人員。

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航運港口行業，共有29家樣本公司，員工總計21.1萬人。2021年上半年，該行業人均薪酬14.12萬元，同比增長23.5%，折合月薪酬2.35萬元，為A股公司人均薪酬的143%。

代表性公司：中遠海控（601919.SH）

中遠海控股份公司，註冊地址為天津市空港經濟區。中遠海控經營國際、國內海上集裝箱(貨櫃)運輸服務。公司共經營291條國際航線、54條中國沿海航線及80條珠江三角洲和長江支線。其所經營的船隊在全球約100個國家和地區的329個港口均有掛靠。公司集裝箱船隊規模排名居世界第三。公司營業收入中95%以上來自於集裝箱(貨櫃)航運業務。

公司員工約2.9萬。2021年上半年，人均薪酬為23.46萬元，同比約增37%。公司員工學歷組成：大學本科及以上學歷占比為55.1%；大學專科占比為27%；中專及以下占比為27.9%。

9

半導體設備行業，共有7家樣本公司，員工總計0.98萬人。2021年上半年，該行業人均薪酬16.26萬元，同比增長16.7%，折合月薪酬2.71萬元，為A股公司人均薪酬的165%。

代表性公司：中微公司（688012.SH）

中微公司註冊地址，為上海市浦東新區金橋出口加工區。公司所處的細分行業為半導體設備中的刻蝕設備行業。積體電路生產線的設備投資，通常占整個晶圓廠投資總額的 70%左右。其中，刻蝕設備是積體電路前道生產工藝中最重要的設備之一。公司營業收入幾乎100%來自於半導體設備的銷售與服務。

半導體設備是積體電路和泛半導體微觀器件產業的基石，而積體電路和泛半導體微觀器件， 又是數碼時代的基礎。公司的等離子體刻蝕設備已應用在65奈米到14奈米、7奈米和5奈米及其他先進的積體電路加工製造生產線。

公司員工約1000人。2021年上半年，人均薪酬約為26.3萬元，同比約增24.4%。公司員工學歷組成：大學本科及以上學歷占比約為80%；大學專科及以下占比約為20%。

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中國銀行業，共有41家樣本公司，員工總計244.7萬人。2021年上半年，該行業人均薪酬17.34萬元，同比增長7.7%，折合月薪酬2.89萬元，為A股公司人均薪酬的176%。

代表性公司：招商銀行（600036.SH）

招商銀行註冊地址，為中國廣東省深圳市福田區。公司是一家具有鮮明特色和市場影響力的全國性商業銀行。公司業務以中國市場為主，分銷網路主要分佈於中國主要中心城市，以及香港、紐約、倫敦等國際金融中心。

公司向客戶提供各種批發及零售銀行產品和服務，亦自營及代客進行資金業務，曾推出許多廣受讚譽的創新產品和服務。公司營業收入幾乎100%來自於各類金融服務。

公司員工約9萬人。2021年上半年，人均薪酬約為34.8萬元，同比約增13.6%。公司員工學歷組成：大學本科及以上學歷占比高於90%；大學專科及以下占比低於10%。

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中國遊戲行業，共有30家樣本公司，員工總計3.9萬人。2021年上半年，該行業人均薪酬17.72萬元，同比增長19.9%，折合月薪酬2.95萬元，為A股公司人均薪酬的180%。

代表性公司：世紀華通（002602.SZ）

世紀華通的聯繫地址，為浙江省紹興市上虞區。公司主業為互聯網遊戲和汽車零部件製造。公司自2014年始涉足互聯網遊戲業務，先後通過並購天遊軟體、七酷網路、點點互動、盛趣遊戲，成為全球領先的網路遊戲開發商與運營商。目前遊戲收入約占營業收入的90%。

公司員工約0.73萬人，是A股遊戲公司中員工人數最多的公司。2021年上半年，人均薪酬約為15.23萬元，同比約增38.5%。公司員工學歷組成：大學本科及以上學歷占比約為57%；大學專科占比約為21%；中專及以下占比約為28%。

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中國證券行業，共有50家樣本公司，員工總計27.4萬人。該行業人均薪酬為A股公司人均薪酬的340%。2021年上半年，證券行業人均薪酬33.57萬元，同比增長22.7%，折合月薪酬5.60萬元。證券行業人均薪酬非常高，幾乎是銀行業的兩倍，是A股公司人均薪酬的340%。

代表性公司：國泰君安（601211.SH）

國泰君安的註冊地址，為上海自由貿易試驗區。公司形成了財富管理業務、投資銀行業務、機構與交易業務、投資管理業務、國際業務等板塊。主要盈利模式為通過為客戶提供證券產品或服務獲取手續費及佣金收入、利息收入，以及通過證券或股權投資等獲取投資收益。

自成立以來，國泰君安的規模實力一直位居行業前列。2011年以來，其營業收入一直居於行業前3位，總資產和淨利潤一直排名行業前4位。

公司員工約1.5萬人。2021年上半年，人均薪酬約為32.06萬元，同比約增26.2%。公司員工學歷組成：大學本科及以上學歷占比為82.6%；大學專科及以下占比為17.4%。

綜上，圖2展示了2021年上半年薪酬最高的十大行業（總額）。

圖2:2021年上半年平均薪酬最高的十個行業（單位：萬元）13

結語

中國各行業之間的薪酬差距非常之大，證券行業2021年上半年的平均薪酬為人民幣33.57萬元，而紡織行業為3.16萬元——前者是後者的十多倍。

高薪酬行業，大抵可分為三類：一類是智力密集型的晶片、遊戲、生物製藥；一類是基礎設施型的電力、港口、航空；一類是金融業的銀行和證券。其高薪酬或因智力密集，或因資金密集，或因行業壟斷，或因同時具備上述兩個或三個屬性。

低薪酬行業，普遍門檻較低，多是農業、產能過剩的製造業、充分競爭的服務業。

在低薪行業中，公司員工的學歷相對較低，中專及以下往往占到50%以上；而高薪行業，員工學歷普遍較高，中專及以下的比例往往小於20%。

不過，行業內職員學歷組成高，不一定意味著這些行業對社會的貢獻就更大。這其中的複雜關係和相關邏輯，值得進一步思考。

值得注意的是，中國低薪行業的薪酬增速並不高於高薪行業，這意味著高低薪行業的差距未來將進一步拉大。比如，紡織行業和證券行業的薪酬都增長10%，紡織行業平均薪酬漲了0.3萬元，但因基數差異，證券行業的平均薪酬卻漲了3.3萬元，收入差距又增大了3萬元。

面對這種情況，政府的確需要採取適當的方法調節收入分配，緩和貧富差距。

當然，目前中國最重要的事情仍然是繼續做大蛋糕，而不是停下來分蛋糕，但是，經濟成長帶來的利益如何更多、更公平地讓全體人民分享到，這個問題比以往任何時候都更受社會關注。

◎來源:網絡 /

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